Comunità, Imprese e Persone
2020: STATUTO DELLA
RINASCITA INCLUSIVA
2020: STATUTO DELLA
RINASCITA INCLUSIVA
Consapevole della gravità del momento, l’ecosistema delle imprese, associazioni non profit, università e istituzioni si propone di contribuire a trasformare il Paese in una comunità aperta al futuro, valorizzando reti ed alleanze orientate a preservare e accrescere il valore del sistema Italia con impegno, operosità e solidarietà. Senza un impegno consapevole per una solidarietà globale capace di unire i popoli e le persone, l’esperienza pandemica rischia di acuire la moltiplicazione di barriere e muri generando diffidenza, divisione e allontanamento.
Quando perdiamo il diritto di essere differenti,
perdiamo il privilegio di essere liberi.
perdiamo il privilegio di essere liberi.
Dedica sul dono al Presidente della Repubblica SERGIO MATTARELLA
15 applicazioni
per costruire un futuro insieme
per costruire un futuro insieme
- Art. 3 Costituzione italiana radice di ogni progetto di rinascita
- Tenuta democratica e abbandono di termini bellicisti
nella crisi biologica, economica e sociale - Accesso inclusivo alle competenze digitali
- Ripensamento del lavoro e delle sue tutele
- Tutela delle persone che lavorano on demand
- Ruolo decisivo del terzo settore
- Superamento della logica “uscirne prima, uscirne da soli”
- Lavoro, consumo e risparmio come leve
per la rimozione degli ostacoli - Approccio globale e non nazionalista
nella soluzione dei problemi - Impegno delle imprese per l’Europa
- Inclusione al centro della produzione del valore
- Alleanze tra imprese, clienti e fornitori
- Supporto alle persone perché ritrovino il coraggio di ripartire
- Legami comunitari come radici dei nostri valori
- Gratitudine per le persone che hanno riscritto
un pezzo di storia del nostro Paese
Scopriamo i trend anni venti
Il decennio delle identità plurime / Verso la Global Inclusion
Leadership inclusiva come nuovo modello
Crescente soft power delle nuove generazioni
Connessione consapevole tra inclusione,
spirito di cittadinanza globale e sostenibilità
Definitivo abbattimento del confine tra abilità e disabilità
Mobilitazione degli uomini e dei padri
Autenticità nell’affettività,
nelle condizioni di vita e nella salute
Diversity, inclusion and belonging:
DIB come nuovo acronimo organizzativo
Il decennio delle identità plurime / Verso la Global Inclusion
Leadership inclusiva come nuovo modello
Crescente soft power delle nuove generazioni
Connessione consapevole tra inclusione,
spirito di cittadinanza globale e sostenibilità
Definitivo abbattimento del confine tra abilità e disabilità
Mobilitazione degli uomini e dei padri
Autenticità nell’affettività,
nelle condizioni di vita e nella salute
Diversity, inclusion and belonging:
DIB come nuovo acronimo organizzativo
Global Inclusion
Rinascere Insieme
2020